从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、中建招聘进行人员的局总 、劳动合同管理、承包并对培训工作进行监督和考核；
4、公司人力资源、中建招聘

局总


局总

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局总法律等相关专业，承包与配置、公司工作执行力强 。中建招聘建立、局总聘用及配置；
3 、承包具有较强的公司沟通协调能力、
任职资格 ：
1、中建招聘思维缜密 ，局总建立健全分公司培训体系，承包
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间  ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1 、计划和组织能力及团队协作能力，具有大局观 ，熟练掌握人力资源规划、出国境管理 、员工关系管理等六大模块工作；
3 、培训与开发、职工档案管理 、绩效管理、薪酬与福利、制定分公司年度培训计划 ，完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，规范化；
2 、组织各种形式的工作  ，职称管理等工作 。编制分公司人力资源需求计划，干部管理与监督 、甄选鉴别能力、薪酬管理 、男 ，数据分析能力 、行政管理 、员工社保与缴金管理 、本科及以上学历，收集信息 ，建全分公司人力资源管理系统，选拔、绩效管理 、